real
		time web analytics

KEBIJAKAN PRIVASI

Kebijakan Privasi berikut ini menguraikan hal-hal yang diperlukan untuk setiap dan semua layanan yang berkaitan dengan TopCareer.id.

TopCareer.id sangat menghargai Informasi Pribadi. TopCareer.id menetapkan Kebijakan Privasi yang mengatur hubungan antara pengguna dengan TopCareer.id yang terkait dengan informasi-informasi pribadi yang di-posting pada Website dan App milik TopCareer.id.

Kebijakan Privasi ini dibuat dan ditetapkan oleh TopCareer.id untuk melindungi kerahasiaan Informasi-Informasi Pribadi dan kepentingan para pengguna. Kebijakan Privasi ini berpengaruh pada hak-hak dan tanggung jawab-tanggung jawab pengguna berdasarkan undang-undang yang berlaku di Indonesia. Oleh karena itu, pengguna dianjurkan untuk membaca Kebijakan Privasi ini dengan teliti dan seksama.

Apabila Pengguna tidak menerima Kebijakan Privasi ini dengan perubahan-perubahannya, baik sebagian ataupun seluruhnya, maka pengguna diharapkan untuk tidak bergabung, menandatangan, atau langsung menghentikan pemakaian layanan yang ditawarkan dan disediakan oleh TopCareer.id.

Dengan tetap mengakses dan/atau menggunakan layanan TopCareer.id secara terus-menerus, Pengguna mengakui bahwa Pengguna telah membaca dan mengerti dan setuju untuk terikat oleh dan tunduk pada ketentuan yang ditetapkan dalam Kebijakan Privasi ini.

Beberapa istilah yang digunakan dalam dokumen ini

"Website" adalah tempat bisnis virtual yang dimiliki dan didirikan oleh TopCareer.id dengan menggunakan perangkat komputer dan fasilitas IT lainnya atau website yang dioperasikan oleh TopCareer.id, yaitu www.topcareer.id serta www.topcareer.id/m untuk menyediakan layanannya kepada para Anggota.

"App" adalah bisnis virtual yang dimiliki dan didirikan oleh TopCareer.id dengan menggunakan ponsel dan fasilitas IT lainnya atau aplikasi-applikasi yang dimiliki dan dioperasikan oleh TopCareer.id, yaitu "Top Career", untuk menyediakan layanan kepada Pengguna.

"Layanan adalah" (i) pekerjaan mengelola dan menyediakan informasi-informasi dari perusahaan-perusahaan terdaftar oleh orang perorangan melalui Website dan App TopCareer.id; (ii) pekerjaan membangun database data-data yang terdaftar untuk informasi pekerjaan dan lain-lain, dan untuk menyediakan informasi-informasi khusus, yang diproses dan dikumpulkan untuk suatu tujuan; dan (iii) setiap dan semua layanan terkait yang disediakan pada Website dan App tersebut.

"Pengguna" atau para Pengguna" adalah anggota dan non-anggota yang mengakses dan/atau menggunakan layanan yang disediakan oleh TopCareer.id.

"Anggota" atau "para Anggota" adalah "anggota perorangan" yang telah menandatangan sebuah perjanjian dengan TopCareer.id untuk mendapat layanan yang disediakan dengan memberi persetujuan terhadap Ketentuan Pemakaian atau melalui layanan terkait seperti Facebook, Twitter, dan Google Plus.

 

"Non-anggota" adalah orang yang ingin memakai Layanan TopCareer.id tanpa berlangganan sebagai Anggota.

"ID" adalah alamat surat elektronik (e-mail) yang digunakan oleh Anggota saat berlangganan menjadi anggota untuk mencocokan kebenaran atau meng-upgrade identitas dan pemakaian Layanan.

"Kata Sandi" adalah gabungan beberapa huruf dan angka yang telah dipilih oleh anggota untuk verifikasi apakah orang yang ingin menggunakan Layanan TopCareer.id tersebut adalah orang yang sama yang diberi ID dan untuk melindungi hak dan kepentingan anggota.

"Posting" adalah tindakan menempatkan, memasang, menulis, mengirim, atau mengunggah konten ke Website atau App.

"Konten" adalah informasi apapun, yang dibuat dan disusun oleh TopCareer.id serta di-posting oleh Anggota.

"Informasi Pribadi" adalah konten yang berisi sekumpulan data pribadi sebagaimana ditetapkan dan diatur dalam peraturan perundang-undangan, termasuk namun tidak terbatas pada Undang-Undang tentang Informasi dan Transaksi Elektronik, Undang-Undang tentang Administrasi Kependudukan, dan lain-lain.

Persetujuan Pengguna

Kebijakan Privasi ini menginformasikan kepada Pengguna tentang bagaimana cara TopCareer.id akan mengumpulkan dan/atau menggunakan Informasi Pribadi Pengguna pada Website dan App. Dengan mengakses dan/atau memakai Situs dan App TopCareer.id, Pengguna setuju dan tunduk pada ketentuan-ketentuan yang ada dalam Kebijakan Privasi ini, antara lain:

Mengizinkan TopCareer.id untuk mengumpulkan, memegang, memproses, memakai, mengungkapkan, memindahkan, memusnahkan, dan lain-lain. Informasi Pribadi Pengguna untuk keperluan sebagaimana akan dijelaskan di bawah ini; dan

Mengizinkan TopCareer.id untuk mengungkapkan atau memindahkan, dan lain-lain, Informasi Pribadi Pengguna kepada pihak ketiga untuk keperluan sebagaimana akan diuraikan di bawah ini.

Tujuan Informasi Pribadi Dikumpulkan dan Digunakan

Website dan App menyediakan layanan berbagi informasi perusahaan. TopCareer.id meminta pengguna agar menyediakan Informasi Pribadi ketika mereka menggunakan dan/atau menikmati manfaat dari Layanan yang disediakan pada Website dan App. Untuk dapat berbagi informasi, TopCareer.id akan mengumpulkan dan menggunakan Informasi Pribadi yang disediakan oleh Pengguna. Setiap informasi yang diberikan oleh pengguna akan digunakan semata-mata apabila perlu untuk keperluan-keperluan berikut ini. Apabila ada perubahan dalam tujuan peruntukannya, Website dan App akan mendapat izin dari pengguna terlebih dahulu.

 

Tujuan dari TopCareer.id mengumpulkan dan/atau menggunakan Informasi Pribadi pada Website dan App adalah sebagai berikut:

Pengelolaan Keanggotaan. Verifikasi atas diri anggota itu sendiri, konfirmasi maksud anggota, tanggapan terhadap pertanyaan-pertanyaan tentang pelanggan, pengumuman mengenai informasi baru dan penyampaian pemberitahuan menurut pemakaian layanan berdasarkan keanggotaan;

Pelaksanaan kontrak tentang penyediaan layanan dan penyelesaian tagihan atas penyediaan layanan tersebut. Otentifikasi identitas, identifikasi diri untuk dicocokan dengan informasi perekrutan dan penyediaan konten, komunikasi di antara para anggota, pembelian dan pembayaran biaya, penyerahan barang dan penerimaan, dan pencegahan penggunaan tanpa izin dan/atau yang bertentangan dengan hukum;

Dipakai untuk pengembangan, pemasaran atau iklan layanan. Penyediaan layanan menurut permintaan, pengumuman tentang layanan dan permintaan pemakaiannya, analisis statistik dan pemeriksaan frekuensi akses untuk peningkatan dan pengembangan layanan, posting iklan berdasarkan karakteristik statistik dan penyediaan informasi tentang peristiwa dan peluang keikutsertaan. Analisis statistik untuk memahami tren perekrutan dan pekerjaan

Data-Data yang Akan Dikumpulkan dan Metode Pengumpulan.

Konten-konten pada Website dan App pada umumnya bisa diakses dengan bebas setelah pengguna berlangganan menjadi anggota. Apabila seorang Pengguna tidak memasukan data-data tertentu mengenai Informasi Pribadi, ada beberapa layanan yang mungkin tidak disediakan. Beberapa data seperti berikut ini tidak diminta saat ini, namun akan diminta di kemudian hari saat layanan berkembang.

Ketika berlangganan menjadi anggota. Yang diperlukan: Nama, data identitas pribadi atau Duplication Information (DI), kata sandi, tanggal lahir, jenis kelamin, informasi kontak (nomor telepon / nomor ponsel),alamat e-mail (ID) atau informasi yang dipilih oleh seorang anggota untuk diungkapkan saat berlangganan menjadi anggota Facebook, Twitter atau Google Plus (opsional), pendidikan terakhir, foto terbaru dari pemilik identitas terkait, alamat, latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, jenis pekerjaan, tempat kerja yang diinginkan, jabatan yang diinginkan (jenis industri dan pekerjaan),

Opsional: Foto, website, gaji yang diinginkan, ingin diperlakukan seperti apa dalam perekrutan (status veteran, program pelatihan kerja, status disabilitas, atau status militer), aktivitas sosial, penghargaan, uraian tentang kursus pelatihan, sertifikat, keahlian, keahlian komputer, pengalaman pelatihan di luar negeri, nilai tes bahasa, kemampuan berbabasa asing, pilihan pribadi (talenta khusus).

Ketika menggunakan layanan mobile. Mengingat sifat dari layanan mobile, data mengenai model perangkat mungkin saja diminta. Namun demikian, data tersebut tidak bisa menjadi tanda pengenal seseorang.

Selama waktu memakai layanan atau selama berjalannya usaha, informasi-informasi berikut ini bisa saja dibuat dan terkumpul secara otomatis: Alamat IP, cookies, tanggal kunjungan, rekaman pemakaian layanan dan rekaman pemakaian ilegal.

Metode Pengumpulan Informasi Pribadi. Melalui website, penggunaan layanan, keikutsertaan dalam acara, pencarian informasi ke customer center;

Pemindahan Informasi Pribadi dan Penyerahan Pelaksanaan Layanan Pemrosesan. TopCareer.id akan memproses Informasi Pribadi sesuai ruang lingkup yang ditetapkan dalam poin 3. Tujuan Informasi Pribadi Dikumpulkan dan Digunakan dan tidak akan memindahkan Informasi Pribadi tersebut di luar ruang lingkup awalnya tanpa izin terlebih dahulu dari pengguna.

Penyerahan pelaksanaan layanan pemrosesan Informasi Pribadi.

TopCareer.id dapat menyerahkan pelaksanaan layanan pemrosesan Informasi Pribadi dalam meningkatkan layanannya. Saat mengadakan perjanjian penyerahan layanan, TopCareer.id akan menetapkan peraturan-peraturan yang diperlukan untuk memastikan bahwa Informasi Pribadi tersebut akan dikelola dengan aman.

TopCareer.id dapat memindahkan atau memproses Informasi Pribadi setelah mendapat izin dari pengguna melalui prosedur yang wajar dalam hal-hal berikut ini; Persekutuan: terhitung sejak tanggal mulai berlakunya Kebijakan Privasi ini, TopCareer.id tidak memiliki persekutuan apapun untuk memindahkan Informasi Pribadi milik anggota perorangan. Apabila terjadi dalam bentuk persetkutuan, TopCareer.id akan menyampaikan pemberitahuan terlebih dahulu dan baru menyerahkan Informasi Pribadi setelah persetujuan diberikan.

Penjualan, merger atau akuisisi: apabila hak atau kewajiban sebagai penyedia jasa diteruskan atau dipindahkan, TopCareer.id akan memastikan untuk menyampaikan pemberitahuan terlebih dahulu mengenai itu dan memberi hak kepada para pengguna untuk menarik kembali izin untuk memberi Informasi Pribadi.

Menyimpang dari yang terdahulu, TopCareer.id dapat memindahkan atau memproses Informasi Pribadi tanpa izin apabila:  Hal itu sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku atau diminta oleh penyelidik yang berwenang untuk keperluan penyelidikan berdasarkan tata cara dan prosedur yang ditetapkan dalam peraturan perundang-undangan yang berlaku.

Sementara itu, apabila seorang pengguna berlangganan menjadi anggota melalui Facebook, setiap informasi yang di-posting oleh pengguna itu pada Facebook ketika menggunakan Website dan App diberikan dan diungkapkan sesuai dengan pilihan Facebook atau anggota Facebook. TopCareer.id tidak memindahkan informasi secara langsung ke Facebook.

Jangka Waktu Informasi Pribadi Dipegang dan Digunakan. Website dan App akan menyimpan dan menggunakan Informasi Pribadi milik pengguna semata-mata selama jangka waktu berlangsungnya layanan, yang dimulai sejak tanggal berlangganan menjadi anggota. Apabila (i) seorang anggota meminta untuk keluar dari keanggotaan atau menarik kembali persetujuannya terhadap pengumpulan dan pemakaian Informasi Pribadi; (ii) tujuan peruntukan dilakukannya pengumpulan dan pengguaan Informasi Pribadi telah tercapai atau (iii) jangka waktu pemakaian telah berakhir, TopCareer.id akan segera memusnahkan Informasi Pribadinya; namun dengan ketentuan bahwa TopCareer.id akan menyimpan Informasi Pribadi selama jangka waktu tertentu untuk alasan-alasan dalam hal-hal berikut ini: Apabila TopCareer.id diwajibkan untuk menyimpan Informasi Pribadi berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku, TopCareer.id akan menyimpan catatan-catatan transaksi dan informasi-informasi pokok minimum selama jangka waktu penyimpanan sebagaimana ditetapkan dalam peraturan perundang-undangan.

Dalam hal demikian, TopCareer.id akan memakai informasi-informasi yang ditahan tersebut semata-mata untuk tujuan peruntukan penahanan tersebut.  Catatan mengenai pembatalan, dll, kontrak atau langganan: 5 tahun; Catatan tentang pembayaran dan penyediaan barang, dll.: 5 tahun; Catatan tentang keluhan pelanggan atau penyelesaian perselisihan: 3 tahun; Catatan tentang pemakaian tidak wajar, dll.: 5 tahun;

Apabila seorang pengguna tidak log-in ke Website dan App selama lebih dari satu (1) tahun, TopCareer.id dapat memusnahkan Informasi Pribadinya, atau menyimpan dan mengelolanya secara terpisah dari Informasi Pribadi para pengguna lainnya.

Apabila TopCareer.id menyampaikan pemberitahuan sebelumnya tentang jangka waktu penyimpanan dan jangka waktu itu belum lewat, atau apabila TopCareer.id mendapat persetujuan tersendiri dari pengguna, TopCareer.id dapat menyimpan Informasi Pribadi selama jangka waktu yang telah disepakati.

Prosedur dan Metode Pemusnahan Informasi Pribadi. Pada dasarnya, TopCareer.id akan memusnahkan Informasi Pribadi milik pengguna segera setelah tujuan peruntukan pengumpulan dan pengguaannya sudah tercapai. Prosedur dan metode pemusnahan yang akan dilakukan oleh TopCareer.id adalah sebagai berikut:

Prosedur pemusnahan. Apabila tujuan dikumpulkannya Informasi Pribadi sudah tercapai, informasi-informasi yang telah diberikan oleh para pengguna untuk berlangganan menjadi anggota atau untuk keperluan lain akan dipindahkan ke database tersendiri (dalam hal hardcopy, ke file tersendiri). Informasi-informasi tersebut akan disimpan selama jangka waktu tertentu untuk alasan perlindungan informasi berdasarkan Kebijakan Internal TopCareer.id dan peraturan perundang-undangan yang berlaku lainnya, dan akan dimusnahkan setelah itu. Setelah dipindahkan ke database tersendiri, Informasi Pribadi tersebut tidak akan dipakai untuk keperluan-keperluan lain selain keperluan yang sesuai dengan hukum.

Metode pemusnahan. Setiap versi cetak dari Informasi Pribadi akan dihancurkan menggunakan mesin penghancur kertas atau dibakar, dan setiap Informasi Pribadi yang disimpan di file elektronik akan dimusnahkan menggunakan metode teknis yang bisa membuat rekaman di dalamnya tidak dapat diambil kembali.

Upaya Teknis dan Pengelolaan untuk Memastikan Keamanan Informasi Pribadi. Enkripsi Informasi Pribadi. Informasi Pribadi seorang pengguna dilindungi oleh Kata Sandi. TopCareer.id memakai sistem keamanan seperti enkripsi file atau file lockup untuk file-file dan berbagai data lainnya.

Langkah-langkah untuk mengantisipasi peretasan atau hal lainnya. Untuk mencegah kerusakan yang disebabkan oleh peretas (hacker) atau virus komputer, TopCareer.id melakukan update terhadap program-program vaksin secara rutin. Apabila ada virus baru yang terdeteksi, TopCareer.id akan mencegah kerusakan pada Informasi Pribadi dengan menggunakan program vaksin segera setelah program diluncurkan. Di samping itu, TopCareer.id menyimpan sistem-sistemnya pada sebuah area yang dibatasi untuk mengantisipasi gangguan dari luar dan telah memasang sistem pendeteksi gangguan dan sistem analsisi kerentanan untuk memantau sistem-sistem tersebut setiap waktu.

Pengelolaan ID pribadi dan Kata Sandi. TopCareer.id berusaha semaksimal mungkin untuk melindungi Informasi Pribadi milik pengguna; namun demikian TopCareer.id tidak bertanggung jawab atas bocornya Informasi Pribadi seperti ID dan Kata Sandi yang disebabkan oleh kecerobohan pengguna sendiri atau risiko mendasar dari Internet.

Link. Website dan App berisi berbagai macam banner dan link. Dalam banyak kasus, banner dan link tersebut terhubung ke halaman website lain. Hal tersebut bisa karena hubungan kontraktual antara TopCareer.id dengan pemasang iklan atau untuk mengklarifikasi sumber dari konten-konten yang ada.

Apabila pengguna mengklik sebuah link yang ada dalam Website dan App untuk berpindah ke halaman website lain, website itu memiliki Kebijakan Privasinya sendiri yang tidak ada hubungannya dengan TopCareer.id. Dengan demikian, TopCareer.id menganjurkan pengguna untuk memastikan diri telah meneliti kebijakan dalam website yang dikunjunginya itu.

Kebijakan Privasi untuk Anak-Anak

Mengingat karakteristik dari metode perekrutan melalui Internet, TopCareer.id menganggap tidaklah mungkin bagi anak-anak di bawah umur 18 tahun untuk memasukan resume dan mencari pekerjaan. Sehingga, TopCareer.id tidak menerima langganan menjadi anggota yang diajukan oleh anak-anak di bawah umur 18 tahun.

Kebijakan Privasi untuk Non-anggota

Pada Website dan App, pengunjung, tanpa harus berlangganan menjadi anggota, dapat mengakses hampir semua konten yang ada, kecuali Informasi Pribadi atau informasi penting tentang resume yang para anggota di dalamnya tidak ingin diungkapkan.

Hak Pengguna dan Metode Pelaksanaan Haknya

Seorang pengguna dan kuasa hukum dapat mengakses, menentukan apakah harus mengungkapkan, membetulkan atau menghapus Informasi Pribadinya atau Informasi Pribadi milik anak-anak di bawah umur 18 tahun apabila ia merupakan kuasa hukum anak itu pada waktu itu.

Pengguna dan kuasa hukum dapat langsung meninjau kembali atau memperbaiki Informasi Pribadi atau mengakhiri keanggotaannya setelah melalui proses otentikasi dengan tinjau kembali Informasi Pribadi atau untuk mengakhiri keanggotaan.

Apabila pengguna meminta TopCareer.id untuk membetulkan dan meniadakan kesalahan-kesalahan faktual dalam Informasi Pribadi pengguna, TopCareer.id tidak akan memakai atau menyediakan informasi tersebut sampai kesalahan itu telah dibetulkan dan dihilangkan. Apabila Informasi Pribadi yang telah diberikan kepada seorang pihak ketiga adalah informasi yang salah, TopCareer.id akan memberitahukan kepada pihak ketiga itu mengenai hasil pembetulannya sehingga pembetulan dinyatakan sudah dilakukan.

TopCareer.id menangani Informasi Pribadi yang dibatalkan atau dihapus atas permintaan Pengguna sebagaimana diuraikan dalam poin 7. Jangka Waktu Informasi Pribadi Dipegang dan Digunakan dan tidak akan dibiarkan untuk diakses atau digunakan oleh siapapun untuk tujuan apapun lainnya.

Himbauan dan Larangan

Mematuhi semua hukum yang berlaku, termasuk, tanpa batasan, hukum privasi, hukum hak milik intelektual, hukum anti-spam, hukum pengontrolan ekspor, hukum perpajakan, dan persyaratan pengaturan; Memberikan informasi akurat kepada kami dan tetap memperbaruinya; Menggunakan nama asli di Profil Anda; Menggunakan Layanan secara profesional.

Larangan. Anda setuju bahwa Anda tidak akan

Berlaku secara tidak jujur atau tidak profesional, termasuk dengan memposting konten yang tidak pantas, tidak akurat, atau melanggar kebijakan; Menambahkan konten ke bidang konten yang tidak sesuai dengan permintaan kami; Menggunakan gambar yang bukan foto Anda atau bukan foto yang menampilkan wajah; Membuat identitas palsu di TopCareer.id; Memberikan informasi palsu mengenai posisi pekerjaan dan kualifikasi saat ini atau sebelumnya; Memberikan informasi palsu tentang afiliasi Anda dengan orang atau entitas, masa lalu atau saat ini; Memberikan informasi palsu tentang identitas Anda, termasuk tetapi tidak terbatas pada penggunaan nama samaran; Membuat profil Anggota untuk siapapun kecuali Anda sendiri (seorang manusia); Menggunakan atau berusaha untuk menggunakan akun orang lain; Mengganggu, menyalahgunakan atau melukai orang lain; Mengirimkan spam atau mengirim pesan yang tidak diminta kepada orang lain; Mengorek atau menyalin profil dan informasi orang lain melalui cara apapun (termasuk crawler, plugin broswer dan add-ons, dan teknologi lainya atau pekerjaan manual); Berlaku melanggar hukum, mencemarkan, menyalahgunakan, bersifat cabul, diskriminatif atau selain itu dipertanyakan; Mengungkapkan informasi dimana Anda tidak memiliki hak untuk mengungkapkan informasi tersebut (seperti informasi rahasia orang lain (termasuk perusahaan Anda)); Melanggar hak milik intelektual TopCareer.id dan orang lain termasuk paten, merek dagang, rahasia dagang, hak cipta atau hak milik lainnya; Memposting iklan atau marketing yang tidak diminta atau tidak diizinkan, "email sampah", "spam", "surat kaleng", "skema piramida", atau bentuk yang tidak diminta dan tidak diperbolehkan oleh TopCareer.id; Mengirimkan pesan ke daftar distribusi, alias grup berita, atau alias grup; Memposting apapun yang berisi virus, cacing perangkat lunak, atau kode berbahaya lainnya; Memanipulasi pengidentifikasi untuk menyamarkan asal dari pesan atau posting apapun yang dikirim melalui Layanan; Membuat profil atau memberi konten yang mempromosikan jasa "escort", prostitusi, atau situs perkencanan; Membuat atau menjalankan skema piramida, penipuan atau praktik semacam lainnya; Menyalin atau menggunakan informasi, konten atau data orang lain yang tersedia di Layanan (kecuali secara jelas diizinkan); Merekayasa balik, mengubah, membongkar, menguraikan atau mencoba untuk memperoleh sumber kode untuk Layanan atau teknologi apapun yang berhubungan, atau bagian apapun; Menyiratkan atau menyatakan bahwa Anda berafiliasi dengan atau didukung oleh TopCareer.id tanpa persetujuan kami secara jelas (misalnya, mewakili diri Anda sendiri sebagai seorang pelatih yang terakreditasi oleh TopCareer.id); Menyewa, menyewakan, meminjamkan, memperdagangkan, menjual/menjual kembali akses ke Layanan atau informasi atau data apapun yang berhubungan; Menjual, mensponsori, atau dengan kata lain menguangkan fitur apapun lainnya dari Layanan, tanpa persetujuan TopCareer.id; Memberi link secara mendalam ke Layanan kami untuk tujuan apa pun selain mempromosikan profil Anda atau sebuah Grup di Layanan TopCareer.id tanpa persetujuan TopCareer.id; Menghapus semua pemberitahuan hak cipta, merek dagang atau hak milik yang tersedia di atau pada Layanan kami; Menghapus, menutupi atau mengaburkan iklan apapun di Layanan; Mengumpulkan, menggunakan, menyalin, atau mentransfer informasi apapun yang didapatkan dari TopCareer.id tanpa persetujuan TopCareer.id; Membagikan atau mengungkapkan informasi lainnya tanpa persetujuan jelas dari mereka; Menggunakan perangkat lunak manual atau otomatis, peralatan, robot skrip, cara atau proses lain untuk mengakses, "mengorek", "melacak" atau "mendowload" Layanan atau data atau informasi apapun yang berhubungan; Menggunakan bot atau metode otomatis lainnya untuk mengakses Layanan, menambah atau mendownload kontak, mengirim atau mengarahkan kembali pesan; Memonitor kinerja atau fungsionalitas Layanan untuk tujuan persaingan apa pun; Terlibat dalam "pembingkaian", "pencerminan", atau simulasi tampilan atau fungsi Layanan; Mengakses Layanan kecuali melalui interface yang secara jelas diberikan oleh TopCareer.id, seperti aplikasi seluler, TopCareer.id. com dan Mengatasi fitur keamanan apapun dari Layanan; Menganggu operasi, atau menempatkan beban di, Layanan (misalnya, spam, penyanggahan penyerangan layanan, virus, algoritma permainan).